what is telecaller job in hindi | Top 1 Best Telecaller job in amritsar

what is telecaller job in hindi टेलीकॉलर जॉब आजकल बहुत ही प्रसिद्ध हो रही है और यह व्यवसायिक क्षेत्र में बड़ी प्रमुखता रखती है। यह वेबसाइट्स, कंपनियों, और सेवा प्रदाताओं के लिए एक महत्वपूर्ण संचार माध्यम है।what is telecaller job in hindi टेलीकॉलर जॉब का मतलब होता है कि व्यक्ति टेलीफोन के माध्यम से ग्राहकों के साथ बातचीत करता है और उनकी सेवाओं के बारे में जानकारी प्रदान करता है। इसका मुख्य उद्देश्य ग्राहक समस्याओं का समाधान करना, उत्पाद या सेवाओं के बारे में जानकारी प्रदान करना, और बिक्री को बढ़ावा देना होता है।

what is telecaller job in hindi | टेलीकॉलर जॉब हिंदी में क्या होती है? टेलीकॉलर जॉब के कार्य

what is telecaller job in hindi  |टेलीकॉलर जॉब करने वाले व्यक्ति के कार्य में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

1. ग्राहकों के साथ संपर्क स्थापित करना और उनकी समस्याओं को समझना।
2. उत्पाद या सेवाओं के बारे में जानकारी प्रदान करना और सवालों का उत्तर देना।
3. ग्राहकों की समस्याओं का समाधान ढूंढ़ना और उन्हें आवश

 Telecalling executive meaning in hindi |टेलीकॉलिंग कार्यकारी का अर्थ हिंदी में

टेलीकॉलिंग कार्यकारी का मतलब होता है जो व्यक्ति विभिन्न संगठनों या कंपनियों में काम करता है और टेलीफोन के माध्यम से ग्राहकों से संपर्क स्थापित करके विभिन्न सेवाओं या उत्पादों की बिक्री या सहायता प्रदान करता है। यह कार्यकारी ग्राहकों के सवालों का उत्तर देता है, उनकी समस्याओं का समाधान ढूंढ़ता है और विभिन्न उत्पादों या सेवाओं के बारे में जानकारी प्रदान करता है। इसका मुख्य उद्देश्य ग्राहकों के साथ संवाद स्थापित करके उन्हें सहायता और समर्थन प्रदान करना होता है।

Telecaller outbound meaning in hindi |आउटबाउंड टेलीकॉलर का अर्थ हिंदी में

आउटबाउंड टेलीकॉलर का मतलब होता है वह टेलीकॉलर जो किसी निर्धारित सूची या डेटाबेस के माध्यम से ग्राहकों को संपर्क करता है। यह टेलीकॉलर आपातकालीन अवसरों, उत्पादों या सेवाओं की प्रचार और बिक्री के लिए बाहरी संपर्क करता है। इसका मुख्य उद्देश्य नए ग्राहकों को प्राप्त करना, उत्पादों या सेवाओं की पेशकश करना, और बिक्री को बढ़ावा देना होता है।

आउटबाउंड टेलीकॉलर अपने कार्य में निम्नलिखित कार्यों को संपादित कर सकते हैं:

1. ग्राहकों को फोन करके उत्पादों या सेवाओं की जानकारी प्रदान करना।
2. बिक्री का प्रचार करने और ग्राहकों को उत्पादों या सेवाओं की खासियतों के बारे में समझाना।
3. बिक्री प्रस्तावों को समझाना और ग्राहकों को बातचीत में संलग्न करना।
4. ग्राहकों की समस्याओं या प्रश्नों का समाधान ढूंढ़ना और उन्हें सही दिशा में निर्देशित करना।

Telecaller job in amritsar

MMH is seeking a dynamic call center Process Trainer to join the CR department. The ideal candidate will be responsible for scheduling and conducting training sessions for both new and experienced call center employees, managing the training budget, and supporting employees to keep productivity up. The selected candidate should have excellent knowledge of call center procedures and expertise in quality assurance.

 

Responsibilities

• Developing call centers’ education materials, such as digital presentations, how-to manuals, and instructional videos.
• Preparing procedures and policies regarding sales techniques and appropriate agent conduct.
• Scheduling and conducting training sessions on various topics to prepare and support new employees.
• Training experienced employees on new or updated call center procedures to improve their performance.
• Observing the daily operations of call center employees and identifying any areas of improvement.
• Liaising with team leaders and managers to conduct on-the-job coaching.
• Measuring the effectiveness of training sessions and preparing individual or team progress reports.
• Creating and managing the training budget.
• Ensuring employees keep up their productivity and maintain high levels of client satisfaction.

• A bachelor’s degree in business, IT, English, or a related field.
• At least 2 years of experience working as a call center trainer or team leader.
• Excellent knowledge of sales techniques and customer service best practices.
• Strong teaching abilities and mentoring skills.
• Good communication, interpersonal, and conflict-resolution skills.
• Ability to provide leadership to personnel in a fast-paced and stressful work environment
• Full Hands-on MS Office, such as making PPTs, Excel Reports, and MS Word Files.

Remunerations 

• Industry standard growth is awarded to all the employees of the company
• 10-20% hike bi-annually
• Extremely positive work environment
• Employee stock options to high performers
• Other statutory guidelines and benefits can be discussed and detailed post interviews

COMPANY:      MAPMYHOUSE

FOUNDER:      AR. HARKARAN BOPARAI

WEBSITE:        WWW.MAPMYHOUSE.COM

INSTAGRAM:  MAPMYHOUSE.INDIA

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